Wie viel Urlaub steht einem Arbeitnehmer gesetzlich mindestens zu?

Ein wichtiger Aspekt im Arbeitsrecht!

In Österreich steht jedem Arbeitnehmer gemäß § 2 Abs. 1 des Urlaubsgesetzes (UrlG) mindestens 25 Arbeitstage Urlaub pro Jahr zu. Dieser Mindesturlaub gilt für alle Arbeitnehmer, die ein volles Jahr beschäftigt sind. Wenn der Arbeitnehmer nicht das ganze Jahr beschäftigt ist, reduziert sich der Urlaubsanspruch entsprechend.

Es ist jedoch zu beachten, dass dieser Mindesturlaub nur für Arbeitnehmer gilt, die das 18. Lebensjahr vollendet haben. Für Jugendliche zwischen 15 und 18 Jahren beträgt der Mindesturlaub 30 Arbeitstage pro Jahr (§ 2 Abs. 2 UrlG).

Es sei auch darauf hingewiesen, dass der Urlaub gemäß § 3 UrlG in der Regel in einem Zeitraum von zwei Wochen zusammenhängend gewährt werden muss.

Quellen:
Urlaubsgesetz (UrlG), BGBl. Nr. 390/1976
§ 2 Abs. 1 und 2 UrlG
§ 3 UrlG